Personalsuche / Suche eines Nachfolgers

Die Suche nach einem geeigneten Partner oder einem Nachfolger in der Radiologie ist komplex und aufwendig. Wenn die Auswahl unter mehreren Bewerbern zu treffen ist, erweitert sich der Gesprächskreis der Personen, die in den Dialog eingebunden werden sollten. Hierzu zählen immer nahe Angehörige, Rechts- und Steuerberater sowie eventuell ein Vermögensberater. Die Gespräche sind somit vielschichtig und in unterschiedliche Richtungen zu führen, um die zukünftige Partnerschaft erfolgreich zu gestalten. Unterschiedliche Interessen müssen dabei ebenso berücksichtigt werden, wie die Auswahl des geeigneten Kandidaten für den Auftraggeber. Innerhalb der Verhandlungen sind häufig Alternativen in Bezug auf einen Beitritt zu entwickeln, die anfänglich nicht erste Priorität hatten, die aber dem Kandidaten der Wahl die Sicherheit geben, sich positiv zu entscheiden. Wir helfen Ihnen, diese zu finden und umzusetzen.

    • Abstimmung des Zielauftrages mit Beschreibung der zukünftigen Tätigkeit.

    • Erstellung eines Praxisexposés.

    • Anzeigenschaltung regional und überregional.

    • Direkt-Akquisition von Fachärzten für Diagnostische Radiologie, Nuklearmedizin.

    • Vorauswahlgespräche mit Bewerbern.

    • Vorstellung der selektierten Kandidaten.

    • Entwicklung des Einstiegskonzeptes mit Auftraggeber und Kandidat, unter Berücksichtigung der gegenseitigen, teils unterschiedlichen Vorstellungen.

    • Begleitung bei Vertragsverhandlungen.